こんな課題は
ありませんか？
エージェント依存が
抜けきれない
紹介手数料の負担が増え、自社の採用設計が蓄積されない。
応募が集まらない
求人を出しても反応が薄い。採用広報の弱さが目立つ。
採用HPが
機能していない
企業の魅力や働く姿が伝わらず、候補者の不安を払拭できていない。
AIを
使いこなせない
生成 AI を導入してアカウントを配っても、現場で使いこなされず、組織全体としての活用が進まない。
01診断・可視化
採用課題の本質を特定し、現状を正しく可視化します。
- 現状診断
- 課題の特定
- データの可視化
02戦略設計
蓄積されたデータと知見をもとに、勝ち筋を設計します。
- 採用ブランディング設計
- ターゲット設計
- 採用戦略の策定
03実行・制作
企画と並走し、実装まで続くクリエイティブを実装します。
- 採用HP / LP制作
- コンテンツ制作
- 求人票 / 媒体運用
04運用・AI実装
AI / 自動化の実装と継続的な改善で、採用を進化させます。
- AI / 自動化の実装支援
- 選考プロセスの最適化
- 運用 & オペレーション支援
なぜシノバセに
できるのか
採用の実行知×AI実装力
従業員数10万人超の大企業から、500名規模の中堅企業まで、
幅広い採用支援を経験してきた実行知。
そして、大手企業でAIシステムの開発・納品を経験した実装力。
両者をひとつの組織で持つことは、日本にも数えるほどしかない交差点です。
単なるAIベンダーでも、単なる採用支援でもない。
両方を実行できる組織。それがシノバセの源泉です。
創業メンバーの
背景
メンバーがこれまで積み上げてきた採用支援と AI 実装の経験が、シノバセの判断と実行を支えています。
- 製造
- SaaS / IT
- 金融
- 医療・介護
- 建設
- 小売・物流
- 専門サービス
シノバセの特徴
採用課題を構造的に捉える
データ・現場・経営をつなぎ、再現性の高い解決に落とし込みます。
戦略から運用まで
伴走する
戦略設計から実行・運用・改善まで一貫して走る、現場に強い伴走型支援。
AIを実務に
落とす力
実例フェーズからAIを取り込み、実態につながる仕組み設計。実装まで支援します。
まずは無料診断から
採用の現状を、まるごと可視化。
専門コンサルタントが、課題の本質を見抜き、改善の方向性をご提案します。
- 返信 1 営業日以内
- 初回ヒアリング 30 分
- NDA 締結後の対話